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这人事部经理最喜欢做的事，便是在其他人提出辞职时故意拖延，让他们先去寻找新的工作机会。
然而，一旦这些人找到了新工作。
他又会开始推三阻四，迟迟不肯批准离职申请。
此外，公司的劳动合同中包含了竞业条例限制。
如果员工没有正常辞职，就无法前往其他同类型的公司工作。
当然，这个条例也是有时限要求的，离职两个月后便会失效。
但是，在这两个月期间，员工将会损失不少收入，而且新公司也未必愿意等待如此之久。
无奈之下，大多数人只能选择给这位人事部经理塞点好处费。
还得恳求她高抬贵手，以便顺利离职。
伊藤织太太轻咬着嘴唇，心中暗自盘算着要花费一些钱财来解决眼前的问题。
只是还没等她开口，江古川却抢先一步说道：“那就麻烦你打电话叫你们老板过来处理一下吧。”
“啊？！这……”
中年妇女脸上露出犹豫之色，似乎有些迟疑。
她心里暗自琢磨着，如果现在通知老板过来，恐怕会遭到老板的责骂和训斥。
想到这里，她果断地准备开口拒绝。
然而，就在她即将开口的时候，江古川却紧接着用强硬的口吻说道：
“如果你不能尽快解决这个问题，我只能把这件事交给佐藤健律师去处理了。
到那时，可能会引发一些意想不到的后果，那就后果自负。”
江古川直接将佐藤健给甩了出来。
如果对方不识趣，那就别怪他找律师来打官司。
听到佐藤健三个字，中年妇女的脸色瞬间变得十分难看，眼神中透露出一丝惊讶与恐惧。
她情不自禁地发出一声惊呼：“佐藤健？！”
很明显，她对佐藤健并不陌生。
佐藤健这个家伙认钱不认理，在律师界以其狠辣无情而闻名。
如同一条凶猛的毒蛇，一旦被他咬住，便难以脱身，不死也得脱层皮。
无论是谁，只要成为他的目标，都会遭受极大的损失。
此刻，中年妇女意识到事情的严重性。
公司出现强迫女性的丑闻，还让客户受伤甚至进了监狱，那可不是什么好事。
而且佐藤健认识不少有钱人，如果这件事被
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